GRAVITON MANAGEMENT 

Teamentwicklung, Konfliktmanagement, Business Coaching

Personalentwicklung

... führt das mittlere und untere Management durch wirksame Prozesse. Mit Ihren Führungskräften werden hier maßgeschneiderte Lösungen entwickelt – punktgenau zu Tätigkeit, Abteilung und Firma. Formate für Teams, Führungskräfte und spezielle Gruppen

Unter dem Stichwort Personalentwicklung bietet GRAVITON MANAGEMENT das proaktive Arbeiten mit Ihrem gesamten Management, den Teams und der Belegschaft an, rund um die mit Ihnen vereinbarten Themen. Hier wird nicht beraten, hier werden gemeinsam mit dem oberen, mittleren und unteren Management neue Lösungen erarbeitet und auf den Weg gebracht. Eckpunkte, Vorgehensweisen und Ziele werden mit der Geschäftsführung zuvor festgelegt und eng kommuniziert. Durch unsere Projekt- und Prozessarbeit können wir passgenaue Instrumente für Ihre Firma alltagstauglich implementieren.

Ob Teamcoaching, Workshop oder spezialisiertes Seminar - wir bieten die passenden Formate für den Bedarf und die festgelegten Weiterbildungsziele Ihrer Firma an. Durchdachte und im realen Alltag umsetzbare Lösungen stehen dabei im Zentrum: Ob das Arbeiten mit diverse Berufsgruppen z.B. aus Produktion, Labor oder Verwaltung - Ihre Mannschaft wird passend mitgenommen: vom angelernten Mitarbeiter, über die erfahrene Fachkraft sowie dem Meister oder Techniker bis hin zum Hochschulabsolventen. Wir beherrschen routiniert die passende Anprache und Mitnahme dieser Gruppen.

Unsere Leistungen rund um das Thema Personalentwicklung besitzen den Anspruch, die Geschäftsführung, das Management und ggf. die verschiedenen Gruppen Ihrer Belegschaft mit den unterschiedlichen Mentalitäten, Arbeitssituationen und Anforderungen passgenau zu begleiten. Ob ein relativ kurzfristiges Projekt oder ein mittel- bis langfristiger Prozess: GRAVITON MANAGEMENT kann jeder Gemengelage gerecht werden und hilft, Ihre Personal- bzw. Managemententwicklung voran zu bringen.

Gerne stellen wir Ihnen in einem persönlichen Gespräch unsere Konzepte und Leistungen rund um diesen Themenbereich vor. Auch hier können wir für die spezielle Situation in Ihrer Firma die dringendsten Themen maßgeschneidert bearbeiten und die vereinbarten Lösungswege gehen. Nennen Sie uns die aktuellen Herausforderungen im Personalwesen Ihrer Firma und wir suchen mit Ihnen individuelle und nachhaltige Antworten für Ihre Situation. Unsere Lösungswege können auf die Belegschaft, bestimmte Gruppen und Einzelpersonen ausgerichtet werden.




Mitarbeiterbindung durch Personalentwicklung - durchdachte Lösungen für Ihren Firmenalltag

Wir - das Team von Graviton Management mit Sitz in Bochum - besitzen langjährige Erfahrung auf den Gebieten Personalentwicklung und Mitarbeiterbindung. Wir arbeiten mit Firmen jeder Größenordnung zusammen und beherrschen die Ansprache aller Mitarbeiter - Akademiker, Fachkraft, angelernte Kraft, Meister und Techniker. Durch unsere Leistungen möchten wir mit dazu beitragen, dass Sie aktuelle und zukünftige Herausforderungen in Ihrem Unternehmen besser meistern.

Durch Personalentwicklung und Mitarbeiterbindung aktuelle Herausforderungen im Personalwesen meistern

Bei den Unternehmen, die mit Fragestellungen aus den Themenbereichen Personalentwicklung und Mitarbeiterbindung an uns herantreten, handelt es sich um kleine, mittlere und große Industriebetriebe mit den unterschiedlichsten Voraussetzungen und Ressourcen. Unsere Aufgabe besteht zumeist darin, eine Lösung zu konzipieren und umzusetzen, die der gesamten Belegschaft gerecht wird.

Wir erarbeiten Weiterbildungsziele, die einerseits ambitioniert, andererseits aber auch realistisch sind. Unsere Methoden dabei: Coachings, Seminare, Trainings und Workshops mit individuellen Inhalten und Zielen. Ganz wichtig ist für uns die passgenaue Implementierung in den Firmenalltag. Aufgrund unserer langjährigen Erfahrung wissen wir genau, wie wir mit dieser oder jener Situation im Arbeitsalltag umzugehen haben. Wir nehmen jeden einzelnen Mitarbeiter mit auf einen spannenden Weg voller Herausforderungen, aber auch Belohnungen. Dabei spielt es für uns keine Rolle, ob es sich bei Ihrer Fragestellung um ein kurzfristiges, mittelfristiges oder langfristiges Projekt handelt, denn: Wir passen unser Konzept grundsätzlich individuell an die Gegebenheiten in Ihrer Firma an.

Mitarbeiterbindung und Personalentwicklung - der Zusammenhang

Der Zusammenhang zwischen Mitarbeiterbindung und Personalentwicklung zeichnet sich durch gegenseitige Beziehungen aus. Dies bedeutet: Die Personalentwicklung wirkt auf die Mitarbeiterbindung ein und vice versa. So sorgen zum Beispiel Mitarbeiter, die fest an ein Unternehmen gebunden sind und sich mit diesem identifizieren, langfristig dafür, dass Personalentwicklung die Innovationsfähigkeit der Firma erhöht. Umgekehrt können Fehlentwicklungen auf dem Gebiet der Personalentwicklung schnell dazu führen, dass auch die Bindung der Mitarbeiter an das Unternehmen nachlässt. Wir von Graviton Management haben uns das Ziel gesetzt, Sie und Ihr Unternehmen auf beiden Gebieten durch gezielte Maßnahmen voranzubringen. Wir helfen Ihnen dabei, Mitarbeiter ans Unternehmen zu binden, und unterstützen Sie bei der langfristigen Personalentwicklung.

Beratung, Konzeption und Umsetzung - die Stärken von Graviton Management

Auf dem Gebiet der Mitarbeiterbindung durch Personalentwicklung verfolgen wir einen flexiblen und dennoch ganzheitlichen Ansatz. Wir stehen Ihnen von der Beratung über die Konzeption bis hin zur Umsetzung als permanenter Ansprechpartner zur Verfügung. Welche Inhalte dabei im Vordergrund stehen, hängt vor allem von Ihren Wünschen und von der Situation in Ihrem Betrieb ab.

Wir gehen bedarfsgerecht auf Sie zu und stellen unsere Expertise gern zur Verfügung. Sie werden sehen: Wir haben für jeden Bedarf und für jede Herausforderung im Personalwesen ein passendes Format parat. Eine enge Kommunikation mit allen Beteiligten inklusive der Geschäftsführung ist dabei für uns selbstverständlich.

Weitere Services von Graviton Management

Neben der proaktiven Verankerung von Lösungen aus den Bereichen Mitarbeiterbindung und Personalentwicklung bieten wir Ihnen eine ganze Reihe weiterer Leistungen an. So lösen wir zum Beispiel Alltagsprobleme und interne Streitigkeiten von Belegschaften durch eine gezielte Konfliktvermittlung. Außerdem bieten wir Ihnen eine neutrale Wirtschaftsmediation bei Konflikten auf allen Führungsebenen an. Ganz wichtig außerdem: Bei Konflikten können Sie sich jederzeit an unser Konflikttelefon unter der Nummer 0234/530 577 25 wenden. Die Erstberatung ist dabei kostenlos. Nicht zuletzt erarbeiten wir in Ihrem Auftrag zudem Lösungen auf dem Gebiet der Personalkommunikation. Fazit: Ob Mitarbeiterbindung durch Personalentwicklung oder ein anderes Themenfeld - wir freuen uns auf eine gute Zusammenarbeit mit Ihnen und Ihren Mitarbeitern!