Konfliktmanagement (oder Wirtschaftsmediation)
Ob Zwist im Team, Streit zwischen Abteilungen, Unruhe durch Veränderungen oder Ärger mit dem Betriebsrat: Konfliktmanagement löst Widersprüche und bietet neue Lösungswege. Latente oder offene Konflikte reduzieren nicht nur die Produktivität: Sie verursachen auf lange Sicht finanzielle Schäden. Und immer öfter verlassen Know-How- und Leistungsträger ihre Firma -nicht wegen mangelnder materieller Wertschätzung- sondern wegen ungelöster Konflikte. GRAVITON MANAGEMENT ist spezialisiert auf Konflikte im betrieblichen Bereich.
Unser Hauptarbeitsfelder im Bereich betriebliches Konfliktmanagement (Wirtschaftsmediation) sind:
- Konflikte zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern bzw. Vorgesetzten und Mitarbeitenden
- Konflikte zwischen Arbeitnehmern oder Arbeitnehmergruppen in Abteilungen/Bereichen
- Konflikte zwischen Abteilungen bzw. Organsiationseinheiten in der direkten Zusammenarbeit
- Konflikte zwischen diversen Akteuren während der Umsetzung von Veränderungsprozessen
- Konflikte zwischen Betriebs-/Personalrat und Geschäftsführung in der Zusammenarbeit
- Konflikte zwischen Fraktionen innerhalb eines Mitbestimmungsgremiums
- Konflikte zwischen externen Einflussnehmern und Geschäftsführungen
Unter dem Stichwort Konfliktmanagement bietet GRAVITON MANAGEMENT verschiedene Lösungswege und Leistungen zur Bearbeitung von offenen oder unterschwelligen Konfliktsituationen an. Neben seiner jahrelangen Erfahrung als Vermittler in betrieblichen und außerbetrieblichen Konfliktsituationen und deren Lösungsfindung verfügt Dr. Salvio Incorvaia ebenso über eine Ausbildung als zertifizierter Mediator sowie über ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsmediation (Rechtswissenschaftliche Fakultät). Neben seiner professionelle Konfliktvermittlung führt er wissenschaftlich fundierte und strukturierte Mediationsverfahren gemäß den gelehrten Maßgaben der FU Hagen durch. Zusätzlich unterstützt er über die Instrumente Konflikt Coaching sowie Verhandlungsberatung (ghost negotiation) seinen Auftraggeber im Konfliktfall.
Professionelle Konfliktvermittlung und Wirtschaftsmediation: Ob latente Alltagsprobleme im Team, ein schwelender Konflikt in einer Abteilung, Unruhe durch Veränderungen, langjährige Diskrepanzen zwischen Fachbereichen oder einzelnen Führungsebenen: GRAVITON MANAGEMENT bietet Instrumente zu Konfliktvermittlung oder Mediationsverfahren rund um den kompletten innerbetrieblichen Bereich an. Darüber hinaus haben wir Konfliktvermittlung und Wirtschaftsmediationen für Abteilungen in Konzernverbünden mit Matrixstruktur im erweiterten Fokus.
Eine strukturierte Aufarbeitung von Konflikten bietet sich ebenso für Firmen an, die über einen Betriebsrat verfügen und in denen ein schwelender Konflikt wegen strittiger Themen zu eskalieren droht. Eine professionelle zuKonfliktvermittlung oder ein Mediationsverfahren kann Blockaden lösen und zugleich ein kosten- sowie zeitaufwendiges Einigungsstellenverfahren ersetzen, wenn beide Betriebsparteien dazu gewillt sind. Lassen Sie uns gemeinsam neue Lösungswege entwickeln und alltagstauglich umsetzen.
Konfliktvermittlung und Wirtschaftsmediation bieten Lösungsmöglichkeiten jenseits konfrontativer "win-los"-Verhandlungen. Sie zeigt neue Varianten mit reduzierten Kosten und weniger Zeitbedarf. Unser Ansatz ist ergebnis- und lösungsorientiert und sucht nach einem "win-win" für alle Beteiligten. Im Mittelpunkt steht das Erreichen einer effizienten Einigung mit nachhaltiger Wirkung und einem im Verhältnis stehenden geringem Aufwand.
Business und Konflikt Coaching im betrieblichen Krisenfall
Ob Business Coaching oder systemische HR-Beratung zur Situation im Management. Ob per Telefon, Onlinegespräch oder als persönliche Sitzung - wir finden den passenden Weg
Ob Krisen- und Konflikt Coaching oder Business Coaching: GRAVITON MANAGEMENT leistet individuelles Business Coaching für Multiplikatoren und Führungskräfte aus dem (oberen, mittleren, unteren) Management in diversen Lagen und Konfliktsituationen an. Durch seine jahrelange Erfahrung in Beratung und Betreuung von Multiplikatoren und Parteien in Konfliktsituationen verfügt Dr. Incorvaia über tiefe Fertigkeiten in diesem Bereich. Als Business Coach sind ihm die gängigen und aktuellsten Coaching Instrumente für das Arbeits- und Wirtschaftsleben sehr vertraut.
Gerade jetzt gewinnt Business Coaching als individuelles Instrument der Personaentwicklung in vielen Firmen an Bedeutung. Denn ob in schwierigen Alltagsphasen als auch in besonderen Krisenzeiten befinden sich sämtliche Managementkräfte im Spagat: Einerseits muss der Betrieb am Laufen gehalten werden, während immer neue Baustellen im noch dichteren Abstand auftauchen und zeitnah bearbeitet werden müssen. Andererseits will die Mannschaft auch unter schwierigen Bedingungen weiter motiviert werden, es gilt: Die Firmen- und Wertschätzungskultur gerade jetzt aufrecht halten!
GRAVITON MANAGEMENT leistet für Protagonisten aus dem oberen, mittleren und unteren Management professionelles Business Coaching, Co-Management und HR-Beratung. Besonders in den aktuellen Zeiten sehen sich sämtliche Leiter von Teams und Abteilungen mit besonderen Belastungen und Herausforderungen konfrontiert. Ob die letzte Stellung im Büro oder alleine im Homeoffice, in der Produktion, im Labor oder bei externen Service- und Monteurstätigkeiten - Ihr Management als Schnittstelle zwischen Geschäftsführung und Mannschaft führt oft unter komplizierten Bedingungen und befinden sich damit im besonderen Spagat zwischen den eigenen Vorgesetzten und den Untergebenen im eigenen Team.
Passgenaues Business Coaching, Co-Management oder HR-Beratung für anspruchsvolle Alltagsphasen oder für den Ausnahmezustand schaffen hier Erleichterung und Unterstützung für alle stark in Anspruch genommenen Protagonisten im Management: vom Teamleiter, über den Abteilungs- und Bereichsleiter bis hin zum obersten Management bzw. der Geschäftsführung. Als professioneller Business Coach mit reichlich Betreuungserfahrung in Entscheidungs-, Dilemma- sowie Krisen- und Konfliktsituationen bietet Dr. Salvio Incorvaia maßgeschneiderte Unterstützung für die Protagonisten Ihrer Firma an.